看護部
看護部理念
生命と生活を尊重します。
看護部理念
生命と生活を尊重します。



R7年度 年間研修計画
4月 新人入職時研修 トランスファー研修 5月 採血研修 6月 リフレッシュ研修 7月 ACLS研修 8月 リフレッシュ研修 9月 事例検討会 11月 疾患理解 12月 リフレッシュ研修 1月 事例検討会 3月 振り返り研修R5年度 実績
4月 新人入職時研修 5月 採血研修 6月 トランスファー研修 8月 リフレッシュ研修(アロマキャンドル作り、座談会) 10月 アサーティブ研修 11月 ACLS研修 12月 疾患研修(統合失調症について) 1月 薬剤管理 3月 振り返り
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本館C病棟で1年目看護師として勤務しています。
学生の頃から精神科に勤めてみたいと考えていました。まだまだ分からない事ばかりですが先輩方に優しく指導してもらいながら過ごせています。精神科に必要なコミュニケーションを学べ、患者様一人ひとりと向き合うことができ、楽しく仕事をさせてもらっています。 また院内・院外の研修もあり、新しい発見や知識を同期や他病院の看護師さん達とセッションし合う場もあり充実した日々を送る事が出来ています。少しでも精神科に興味がある方は、是非当院へお越しください。 |
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精神科の急性期病棟で新人看護師として働いています。
患者様の疾患も様々で最初は戸惑いも多くありましたが、どのように声かけしているか関わり方を先輩方がお忙しい中丁寧に教えてくださいます。患者様一人一人と関わる時間も多く看護におけるコミュニケーションの大切さを日々実感できます。 研修も充実しており、様々な面からサポートして頂けるため安心して働けています。 |
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精神科療養病棟で師長をしています。
私はスキルアップのため、働きながら大学院に進学しました。現在は大学院での学びを生かして、看護研究の教育に力を入れています。精神科では患者さんへの対応で悩むことも多くあります。しかし、一人で悩むのではなく、スタッフ同士で話し合ったり、 事例検討会や看護研究を通して部署を超えて話し合ったりしながら、患者さんにとっての最善の看護を日々模索しています。 精神科は自分自身の看護が患者さんの治療に直結するため、とてもやりがいを感じています。精神面の看護だけでなく、身体面の看護についても各研修でフォローしていきますので、安心して働くことができます。精神科に少しでも興味のある方は、一度見学に来てみて下さい。 |
メール・電話にて受付いたします。
0987-23-1331 月~金曜 9:00~16:00
soumu@taniguchi-hospital.jp
担当:総務課 山本
看護宿舎
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年次有給休暇(2022年度の平均取得日数 17日)
特別休暇(入職時3日付与その他)、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇 など
こちらをご覧ください。